Amazon annule 16 000 emplois dans le cadre d’un plan de restructuration mondiale
La société américaine Amazon, spécialisée dans le commerce électronique et la technologie, a annoncé l’annulation de 16 000 emplois à l’échelle mondiale dans le cadre d’un plan de restructuration qu’elle a révélé en octobre dernier.
Beth Galetti, vice-présidente senior de l’entreprise, a déclaré dans un communiqué que cette décision s’inscrit dans un effort visant à réduire les niveaux hiérarchiques, à renforcer le sens des responsabilités et à diminuer la bureaucratie au sein de l’organisation.
Des rapports médiatiques avaient indiqué en octobre 2025 qu’Amazon prévoyait de se départir d’environ 30 000 emplois en tout, ce qui représente près de 10 % du total des emplois de bureau, estimé à environ 350 000, sans inclure les travailleurs des secteurs de la distribution et des entrepôts, qui constituent la majorité des employés de l’entreprise, évaluée à environ 1,5 million de personnes.
À ce moment-là, l’entreprise avait refusé de commenter ces rapports, liant la décision de restructuration à l’augmentation des investissements dans le domaine de l’intelligence artificielle.
Amazon n’a pas fourni de détails supplémentaires concernant cette nouvelle vague de licenciements, se contentant d’affirmer que chaque équipe continuera d’évaluer le niveau de responsabilité, la rapidité d’exécution et la capacité d’innovation, afin de répondre aux besoins des clients et d’apporter les ajustements nécessaires.
L’entreprise devrait annoncer ses résultats financiers pour l’année 2025 le 6 février prochain, lors d’une conférence téléphonique diffusée en direct.
