Le samedi 12 juillet 2025, la ministre de la Transition énergétique et du Développement durable, Leila Benali, a lancé les travaux de la troisième université estivale du ministère, qui se tient à Marrakech pendant deux jours, sous le slogan « Notre santé mentale et notre bien-être », en présence des cadres du ministère et des représentants de ses établissements dépendants.
Dans son discours d’ouverture, Benali a souligné que cette rencontre ministérielle ne s’inscrit pas seulement dans un cadre technique, mais elle représente un moment humain important, visant à redonner de la valeur à l’élément humain au sein de l’administration, en mettant l’accent sur les enjeux de la santé mentale et du bien-être au travail, comme deux piliers pour réaliser l’efficacité, la durabilité et l’engagement.
Elle a insisté sur le fait que « le bien-être des employés est ce qui leur donne la force de faire face aux défis extérieurs », ajoutant que l’administration publique efficace aujourd’hui est celle qui place l’humain au centre de son action, en adoptant des approches qui intègrent la performance professionnelle et l’équilibre psychologique.
La ministre s’est déclarée fière de ce qu’elle a qualifié de « développement de la conscience collective » au sein du ministère, ainsi que de l’engagement large des cadres dans ce type d’initiatives, qui représentent, selon ses mots, une véritable volonté de bâtir une administration citoyenne, équitable et moderne.
Cette édition comprend des ateliers interactifs et des discussions ouvertes sur la santé mentale et les conditions de travail. La session d’ouverture a également été marquée par la présence de l’artiste comique Yassar Lemghari, dans le cadre de moments de motivation. À cette occasion, plusieurs employées du ministère, notamment des secrétaires et des assistantes administratives, ont été honorées, dans un geste symbolique traduisant une culture de reconnaissance et de gratitude.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une stratégie lancée par le ministère de la Transition énergétique et du Développement durable, visant à valoriser son capital humain et à améliorer le climat de travail, dans le but de répondre aux enjeux de cette époque et de renforcer le leadership du Maroc dans les domaines de la durabilité et de la souveraineté énergétique.
