Le ministère de la Santé et de la Protection sociale a annoncé, par le biais de la direction des ressources humaines, un bilan avancé concernant la régularisation des situations administratives et financières de milliers de fonctionnaires et de professionnels du secteur de la santé, dans son dernier bulletin mis à jour jusqu’au 25 février 2026. Cette initiative s’inscrit dans le cadre des engagements du ministère visant à valoriser le capital humain et à motiver les cadres de santé, en reconnaissance de leur rôle crucial dans le développement du système national.
Les statistiques officielles du ministère révèlent que l’intégration et la régularisation des nouveaux employés (concours 2025), pour lesquelles 6500 postes ont été prévus, progressent rapidement ; le taux de régularisation a atteint 52 % parmi le personnel médical (362 dossiers), 24 % pour le personnel administratif et technique, et 18 % pour le personnel infirmier et techniques de santé. Le ministère a confirmé que cette opération sera entièrement achevée d’ici le mois d’avril prochain.
Dans ce contexte, les services compétents ont enregistré des taux de réalisation qualifiés de « record » dans d’autres dossiers, notamment une régularisation des médecins résidents à 88 % (937 dossiers traités), ainsi qu’un progrès significatif de 91 % dans la régularisation des infirmiers de première classe (deuxième tranche) en vertu du décret amendé 2.22.681, avec 4741 dossiers épurés.
Concernant les parcours professionnels, le ministère a entamé le traitement d’un total de 8576 dossiers relatifs à la promotion dans les grades et échelons de diverses catégories. La direction travaille actuellement en étroite collaboration avec les directions régionales de la santé pour finaliser les listes d’évaluation, avec l’objectif de clore ces dossiers pendant les mois de mars et avril 2026. Par ailleurs, les mesures administratives comprennent l’intégration de 402 attachés scientifiques dans leur nouveau statut, en application des résultats du dialogue sectoriel.
En ce qui concerne l’aspect social et l’amélioration des services administratifs, 44,50 % des dossiers de compensations familiales ont été régularisés, une opération que le ministère a assuré être désormais « numérisée à 100 % » depuis les délégations jusqu’à la trésorerie ministérielle. En outre, la direction des ressources humaines continue de traiter les dossiers de compensation pour spécialisation des médecins spécialistes, et a appelé les personnes concernées à compléter leurs informations manquantes pour accélérer le versement de leurs droits financiers.
