La ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration a lancé, mardi à Rabat, le programme national d’accompagnement en partenariat avec la société Capgemini. Cette initiative vise à faciliter l’insertion des étudiantes sur le marché du travail numérique et à renforcer la présence des femmes dans les métiers technologiques à forte valeur ajoutée, dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie « Maroc numérique 2030 ».
Ce programme crée un pont direct entre l’université et l’entreprise, en accompagnant des étudiantes issues de cinq pôles universitaires à Tanger, Settat, Mohammedia, Fès et Khouribga, grâce à des mentors de l’entreprise qui transmettent leur expertise professionnelle et offrent un encadrement ainsi qu’un réseau professionnel. Selon les données présentées lors de la cérémonie de lancement, plus de 80 % des participantes devraient entamer leurs stages professionnels dès ce mois de mars.
L’initiative, lancée par la ministre Amel Filali Sghrouchni, s’inscrit dans une tendance gouvernementale qui relie la transformation numérique au principe d’inclusion, en considérant la participation des talents féminins comme une condition essentielle à la réussite de la transition technologique. Le ministère a souligné que la numérisation constitue un levier de développement fondamental, mais qu’elle peut devenir un facteur d’exclusion en l’absence de politiques proactives garantissant l’égalité des chances.
Dans ce cadre, l’importance de l’intelligence artificielle a été mise en avant comme un outil pour accélérer la réalisation des objectifs de développement, avec des données scientifiques indiquant sa capacité à soutenir un grand nombre des Objectifs de développement durable, ce qui nécessite une mobilisation globale des ressources nationales, sans exception.
Le nouveau programme fait partie d’un ensemble plus large d’initiatives visant à accroître la représentation des femmes dans les spécialités numériques. Parmi celles-ci, le programme « We Elevate », développé par l’Organisation de coopération numérique, vise à promouvoir l’accès des femmes aux postes stratégiques dans le secteur technologique, ainsi que le programme « Awitai », supervisé par le mouvement d’intelligence artificielle de l’Université Mohammed VI Polytechnique, en partenariat avec la Fondation OCP et l’UNESCO, pour accompagner les jeunes femmes vers des spécialisations en intelligence artificielle.
Le ministère compte également sur le développement d’un écosystème de recherche et d’innovation à travers le réseau des « Instituts Al-Jazari », conçu comme un tissu national couvrant les régions du royaume, afin d’éviter un passage au numérique à deux vitesses et d’assurer une répartition équitable des opportunités de formation et de recherche dans les domaines technologiques avancés, y compris l’intelligence artificielle et les sciences des données.
L’approche gouvernementale repose sur la liaison de la souveraineté numérique à la construction de compétences nationales qualifiées, dans un contexte de transformations rapides sur le marché du travail numérique. Selon des données officielles, le secteur de l’outsourcing a généré près de 26 milliards de dirhams de revenus d’exportation en 2024, mais la transition vers des services plus spécialisés à forte valeur ajoutée reste un défi, tout en soulignant la nécessité de positionner les femmes au cœur de cette transformation qualitative.
Le programme national d’accompagnement constitue, selon ses initiateurs, un outil concret pour traduire ces orientations en opportunités tangibles, en permettant aux étudiantes d’acquérir une expérience pratique précoce qui renforce leur employabilité dans les secteurs de la technologie et de l’innovation.
