Akhanouch appelle à la mise à jour de la programmation et du suivi des dépenses des employés et à renforcer la numérisation dans l’administration
Aziz Akhanouch, le Premier ministre, a demandé aux ministres, aux délégations régionales et au délégué général d’adopter « une nouvelle méthodologie pour la programmation des dépenses des employés et leur suivi », en insistant sur la « coordination avec la Trésorerie générale du Royaume et la Direction du budget pour commencer à mettre en œuvre ces mesures dès cette année ».
Cette initiative vise à « renforcer le contrôle sur l’évolution des dépenses publiques » et à « réaliser un équilibre entre les besoins de l’administration en ressources humaines et l’élargissement des marges financières pour l’investissement ».
La circulaire publiée sous le numéro 02/2026, datée du 13 mars dernier, a introduit un tournant radical vers la numérisation dans la gestion des dépenses des employés au sein des administrations publiques et de leurs secteurs, via un « système d’information intégré » permettant la préparation de la programmation et le suivi de son exécution.
La circulaire appelle à une « communication mensuelle » où tous les secteurs doivent fournir au ministère des Finances des données concernant l’exécution des dépenses avant le 10 de chaque mois, avec l’exigence « d’inclure toutes les données et mises à jour de manière mensuelle pour finaliser les projets de lois de finances ».
Conformément aux dispositions de la loi organique numéro 130.13 relative à la loi de finances, la circulaire détaille des procédures précises pour la programmation budgétaire pour la période 2027-2029, en soulignant la nécessité de « déterminer les besoins réels et d’ajuster les recrutements sur la base de justifications précises pour garantir la qualité du service public ».
La programmation comprend les opérations de promotions, de régularisation des situations administratives, ainsi que de réintégration ou de radiation des cadres de la fonction publique, en plus du calcul de l’impact financier de l’application des dispositions législatives et réglementaires concernant la révision des salaires des employés et des agents.
L’annexe jointe à la circulaire précise la manière de calculer les propositions financières, où les dépenses permanentes sont fondées sur la performance mensuelle effective, sans tenir compte des créances en souffrance, ainsi qu’un calendrier strict déterminant les dates de réalisation et de règlement des opérations et le nombre d’employés concernés.
La circulaire stipule également la nécessité de suivre les dépenses réellement effectuées, celles liées à la régularisation des opérations, et celles restantes de l’année en cours.
Le Premier ministre a invité tous les départements concernés à « coordonner avec la Trésorerie générale et la Direction du budget pour commencer à appliquer ces mesures », en insistant sur le respect des dates d’exécution de toutes les opérations programmées chaque année, en particulier concernant les recrutements et les promotions, ainsi que la tenue des commissions administratives paritaires compétentes.
Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances pour l’année fiscale 2027 et de la programmation budgétaire triennale pour la période 2027-2029, afin de renforcer la bonne gestion des ressources humaines et d’améliorer le contrôle des dépenses publiques.
