Au ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, l’atmosphère était aujourd’hui empreinte d’un mélange d’enthousiasme et de conviction. À l’initiative de la ministre Amal El Fallah Seghrouchni, un programme national de marrainage a été officiellement lancé en partenariat avec le groupe Capgemini, avec une ambition claire : ouvrir plus largement les portes des métiers du numérique aux jeunes femmes marocaines.
L’événement, organisé à Rabat à quelques jours de la Journée internationale des droits des femmes, a réuni responsables institutionnels, dirigeantes d’entreprise, étudiantes et professionnelles venues partager une même conviction : la transformation numérique du Maroc ne peut se construire sans la pleine mobilisation des talents féminins.
Dans un monde où la technologie redéfinit les équilibres économiques et sociaux, la ministre a rappelé avec force que le numérique constitue aujourd’hui un véritable levier de puissance pour les nations. Mais cette révolution technologique ne peut être inclusive que si les femmes y occupent toute leur place.
C’est précisément l’esprit de ce programme de mentorat qui vise à créer un pont direct entre l’université et l’entreprise. Des étudiantes issues de plusieurs pôles universitaires du Royaume — Tanger, Settat, Mohammedia, Fès et Khouribga — bénéficient désormais de l’accompagnement de professionnelles expérimentées de Capgemini. Ces marraines transmettent bien plus que des conseils : elles partagent des méthodes, des réseaux et une culture d’exigence qui prépare ces jeunes talents à entrer dans les secteurs technologiques avec confiance et ambition.
Les premiers résultats témoignent déjà de l’efficacité de cette approche. Plus de 80 % des participantes s’apprêtent à intégrer un stage dès ce mois de mars, illustrant la pertinence de ce modèle d’accompagnement qui rapproche concrètement la formation académique du monde professionnel.
Au-delà de ce programme, cette initiative s’inscrit dans une vision plus large portée par le ministère. La stratégie Maroc Digital 2030 repose en effet sur un principe simple mais décisif : la souveraineté numérique commence par la maîtrise des compétences. Les infrastructures, les données et la puissance de calcul sont essentielles, mais rien ne remplace le capital humain.
Dans cette perspective, plusieurs initiatives complémentaires ont été engagées pour renforcer la présence des femmes dans les métiers technologiques. Des programmes internationaux comme We Elevate, porté par la Digital Cooperation Organization, ou encore Awitai, développé par l’Université Mohammed VI Polytechnique, la Fondation OCP et l’UNESCO, participent à structurer un écosystème où les jeunes femmes peuvent accéder aux métiers de l’intelligence artificielle, de la data et de l’innovation.
Cette dynamique répond également à une réalité économique forte. Le secteur de l’offshoring, en pleine expansion, a généré près de 26 milliards de dirhams de revenus à l’export en 2024. Mais pour maintenir cette trajectoire, le Maroc doit poursuivre sa montée en gamme et former des compétences toujours plus spécialisées.
Dans ce contexte, l’engagement d’Amal El Fallah Seghrouchni apparaît comme un signal fort. Scientifique de renom et figure reconnue de l’intelligence artificielle, la ministre incarne une génération de décideurs convaincus que la transformation numérique du Royaume doit être à la fois performante et profondément inclusive.
Le message adressé aujourd’hui aux étudiantes présentes était clair et inspirant : elles ne sont pas seulement les bénéficiaires de cette transformation, elles en sont les futures architectes.
Car derrière ce programme de mentorat se dessine une vision plus large du Maroc numérique : un pays capable de conjuguer innovation technologique, excellence académique et diversité des talents.
Et dans cette équation d’avenir, les femmes ne sont plus une simple promesse. Elles deviennent l’un des moteurs les plus puissants de la transformation du Royaume.
