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Société
lundi 26 mai 2025 - 16:44

Le ministre de la Santé dévoile un plan global pour remédier au manque de ressources humaines dans le secteur de la santé.

Le ministre de la Santé dévoile un plan global pour remédier au manque de ressources humaines dans le secteur de la santé.
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Le ministre de la Santé et de la Protection sociale, Amine Tehraoui, a annoncé lors d’une session de questions orales à la Chambre des représentants, lundi 26 mai 2025, un plan complet pour remédier aux pénuries de personnel dans le secteur de la santé, affirmant que la répartition équitable des ressources humaines entre les régions constitue l’un des défis majeurs de la réforme du système de santé.

Tehraoui a souligné que le ministère a lancé un programme réformateur reposant sur quatre axes principaux : la formation, le recrutement, la justice territoriale et les incitations, dans le but de combler le manque chronique de personnel médical et paramédical, notamment dans les zones rurales et éloignées.

Dans le domaine de la formation, la capacité d’accueil des instituts supérieurs des métiers infirmiers et des techniques de la santé a été élargie, le nombre d’enseignants-chercheurs a été doublé, et les instituts existants ont été réhabilités. De plus, de nouveaux instituts ont été créés et des filières de formation au doctorat seront ouvertes dès l’année universitaire 2025-2026.

Concernant le recrutement, le ministère a mis en place depuis 2020 un système de répartition régionale des postes budgétaires, prenant en compte des priorités telles que les établissements fermés ou devant être ouverts, ainsi que les régions souffrant d’une pénurie aiguë. L’organisation des concours de recrutement a également été déléguée aux services décentralisés, ce qui a permis une plus grande flexibilité dans la gestion des ressources.

Le ministère a annoncé de nouvelles nominations en 2025, touchant les provinces d’Al Hoceïma, Azilal, Boujdour et Tinghir. Il a également comblé des lacunes dans des spécialités pointues telles que l’anesthésie-réanimation, la gynécologie-obstétrique et la médecine radiologique dans les provinces de Benslimane, Errachidia, Settat, Laâyoune et Jerada.

Dans le cadre des mesures incitatives, le ministre a évoqué des initiatives telles que la rémunération variable selon la région, des indemnités pour les zones difficiles, ainsi que l’amélioration des conditions de travail. Il a également été décidé d’augmenter la valeur des indemnités de risque pour tous les professionnels de la santé.

Tehraoui a annoncé l’élargissement du réseau des instituts et des facultés de santé, avec l’ouverture de nouveaux établissements à Tanger, Guelmim, Dakhla, Zagora, Errachidia, Béni Mellal, et Guelmim, ainsi que la création de centres hospitaliers universitaires et de nouvelles filières de formation professionnelle en santé.

Le ministre a conclu sa présentation en réaffirmant l’adoption de la carte sanitaire nationale et régionale pour orienter les investissements et les ressources, renforcer le partenariat avec le secteur privé et améliorer les conditions des travailleurs, dans le but d’aboutir à un système de santé plus équilibré et de qualité d’ici 2030.

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Tags: formationjustice socialeministère de la santérecrutementressources humainesSantésystème de santé

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