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Le ministre de l’Intégration économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, a annoncé le lancement de consultations élargies dès la semaine prochaine, visant à adapter le code du travail aux exigences du commerce électronique et à tirer parti de la numérisation sur le marché du travail, dans un contexte de croissance des plateformes numériques.
Cette annonce a été faite lors de son intervention à la conférence internationale organisée par le Conseil de la concurrence à Marrakech, mercredi 5 novembre 2025, sur le thème « Les plateformes numériques : Évolution des métiers et défis concurrentiels ».
Sekkouri a affirmé que le gouvernement s’emploie à « redéfinir la relation entre le travail et la société », soulignant que la réforme du code du travail ne se limite pas à des ajustements techniques, mais implique une reconsidération du mode de vie des jeunes et de leurs opportunités sur le marché de l’emploi. Il a ajouté que l’époque où les travailleurs étaient contraints par un lieu et un temps de travail fixes est révolue, et qu’un grand nombre de jeunes s’appuient sur des plateformes numériques pour générer des revenus leur permettant de poursuivre leurs études et de développer leurs compétences, ce qui nécessite des législations fournissant une protection sociale et leur permettant de travailler de manière flexible pour plusieurs employeurs.
Le ministre a précisé que le gouvernement travaille depuis quatre ans sur des réformes structurelles dans le domaine du travail, en collaboration avec les partenaires sociaux, et a alloué pour cela un budget dépassant 5 milliards de dollars. Il a indiqué que l’année 2025 sera marquée par la priorité accordée à la réforme du code du travail, avec comme première étape l’organisation du travail à temps partiel.
Sekkouri a ajouté que le débat actuel ne porte plus seulement sur la relation traditionnelle entre le travailleur et l’employeur, mais englobe la liberté de l’individu de choisir son mode de travail et de gérer son temps, particulièrement pour la génération Z. Il a souligné que le cadre juridique actuel ne permet pas aux travailleurs de s’inscrire auprès de plusieurs employeurs simultanément à la Caisse nationale de sécurité sociale, précisant que le gouvernement s’attaquera à ce problème.
Concernant l’économie des plateformes, le ministre a insisté sur la nécessité d’assurer un minimum de protection pour les travailleurs du secteur, affirmant qu’« il n’est pas acceptable de laisser un modèle où les jeunes travaillent sans garanties ». Il a appelé tous les acteurs économiques à s’engager dans cette réforme, affirmant que l’État vise à offrir aux citoyens des choix de travail équitables et une vie digne.
Sekkouri a précisé que son ministère commencera la semaine prochaine des consultations élargies incluant les syndicats, les employeurs et tous les acteurs des chaînes de valeur pour recueillir les données nécessaires à l’élaboration de solutions, insistant sur la nécessité d’une approche scientifique et d’une écoute véritable, car il s’agit de temps de travail, de répartition des efforts et d’un nouveau modèle économique.
Il a mentionné les défis auxquels font face les travailleurs de la livraison, tels que la détermination des salaires en fonction du nombre de colis et des trajets, ce qui pousse certains d’entre eux à accélérer pour réaliser le plus de livraisons possibles. Sekkouri a ajouté que le gouvernement examine, avec le ministère des Transports et de la logistique, la possibilité de former cette catégorie sur le code de la route ou de créer un permis spécial pour exercer cette profession.
