La ville de Casablanca a accueilli les 25 et 26 novembre 2025 la quarante et unième édition du Forum de gestion, organisé par le Groupe de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises et la Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Maroc.
Cette édition s’est tenue sous le thème « 2030, un chantier continu : quels métiers et compétences le Maroc nécessite-t-il ? », affirmant ainsi la place du forum en tant que premier salon national dédié à l’emploi et espace de référence pour suivre les évolutions du marché du travail et renforcer la proximité entre les entreprises et les talents émergents.
Le forum a connu une large participation de responsables gouvernementaux, de directeurs d’institutions majeures, d’experts en ressources humaines, ainsi que des étudiants du Groupe ISCAE et d’établissement d’enseignement supérieur de renommée, avec la présence de plus de soixante entreprises provenant de secteurs variés tels que le financement, l’industrie, les services, la technologie et le conseil. Ces institutions ont présenté des offres d’information sur leurs domaines d’activité et leurs besoins futurs en compétences, tout en ouvrant des dialogues directs avec les diplômés sur les métiers d’avenir et les parcours possibles.
La session d’ouverture a vu la présence de Younes Sekkouri, ministre de l’Insertion économique, de l’entrepreneuriat, de l’emploi et des compétences, de Claudia Godio-Francesco, présidente de la Chambre de Commerce et d’Industrie Française au Maroc, et de Tarik Malaki, directeur général du Groupe ISCAE, qui ont mis en lumière les priorités nationales concernant la formation, la valorisation du capital humain et l’anticipation des compétences stratégiques pour soutenir la croissance nationale à l’horizon 2030.
L’édition a également souligné l’importance de l’essor des compétences, de la capacité des entreprises à s’adapter et d’un investissement dans la formation continue, considérés comme des piliers pour suivre les transformations économiques, numériques et sociales et redéfinir les métiers futurs.
Le forum s’est distingué par « Startup Avenue », un espace dédié à la célébration de l’innovation entrepreneuriale, où un concours pour les startups a été organisé, se soldant par la victoire de BENBAR qui a remporté le prix de la meilleure startup, et de TéléStage qui a obtenu le prix de la meilleure idée de projet, la compétition ayant été réalisée en collaboration avec Kluster CFCIM et soutenue par le Groupe Banque Africa – BMCE.
Le forum a comporté trois ateliers thématiques :
1. Boîte à outils des ressources humaines 2030 : évaluation des besoins des entreprises en compétences et promotion de la formation continue.
2. Marque employeur et attractivité institutionnelle : construire une image forte pour attirer et retenir les talents.
3. Innovations technologiques en ressources humaines : explorer les opportunités et les défis éthiques liés aux solutions numériques.
Le forum a attiré 3 507 étudiants et nouveaux diplômés, avec 1 438 CV soumis via la solution technologique CV Parser, ce qui reflète la dynamique du marché du travail et l’intérêt des jeunes pour les opportunités disponibles.
La quarante et unième édition du Forum de gestion symbolise l’importance de cet espace comme observatoire des pratiques innovantes en ressources humaines et des tendances professionnelles, contribuant à améliorer l’employabilité des jeunes et à renforcer l’attractivité du Maroc face aux compétences et investisseurs, continuant ainsi à servir le Maroc de 2030.
