Les grandes réformes qui marquent durablement l’histoire d’un État sont celles qui transforment la société autant qu’elles modernisent les institutions. Depuis son accession au Trône, le 30 juillet 1999, Sa Majesté le Roi Mohammed VI a inscrit la promotion de la femme marocaine au cœur du projet national de modernisation. Cette orientation n’a jamais relevé d’une logique conjoncturelle ni d’une réponse à des revendications ponctuelles. Elle procède d’une vision stratégique où le développement humain, la cohésion sociale et la compétitivité économique reposent sur la pleine mobilisation de l’ensemble des forces vives de la Nation.
Au cours des vingt-sept dernières années, le Royaume a ainsi engagé l’une des évolutions sociétales les plus profondes de son histoire contemporaine. Sans rupture avec ses constantes constitutionnelles, son identité religieuse ni ses fondements civilisationnels, le Maroc a progressivement construit un cadre juridique et institutionnel qui a profondément renouvelé la place des femmes dans la famille, dans l’économie, dans les institutions et dans les centres de décision.
Cette évolution illustre une méthode constante qui caractérise les grandes réformes du règne : faire évoluer les institutions sans fracturer la société, inscrire le changement dans le temps long et rechercher un équilibre permanent entre fidélité aux référents nationaux et adaptation aux mutations du monde contemporain.
Très tôt, Sa Majesté le Roi Mohammed VI a affirmé que le développement du Royaume ne saurait être pleinement réalisé tant que les femmes ne bénéficieraient pas d’une participation effective à la vie économique, politique et sociale. Dès lors, la promotion des droits des femmes cesse d’être appréhendée comme une question sectorielle pour devenir un enjeu majeur de gouvernance, de justice sociale et de développement.
Cette vision trouve sa traduction la plus emblématique dans la réforme de la Moudawana. Au début des années 2000, alors que le débat national révélait la sensibilité de cette question, le Souverain a choisi la voie du consensus, de l’écoute et de l’ijtihad éclairé. En sa qualité d’Amir Al-Mouminine, il a orienté les travaux de la commission chargée de la réforme vers une lecture des textes conciliant les finalités de la Charia, la protection de la dignité humaine et les évolutions de la société marocaine.
L’adoption du nouveau Code de la famille en 2004 constitue, à cet égard, l’un des actes fondateurs du Maroc contemporain. Plus qu’une révision juridique, cette réforme a profondément redéfini les équilibres au sein de la famille. Elle consacre la responsabilité conjointe des époux, relève l’âge légal du mariage à dix-huit ans comme principe général, soumet le divorce au contrôle du juge, encadre strictement la polygamie et renforce les garanties accordées aux femmes et aux enfants. Elle marque ainsi le passage d’une logique de protection à une logique de responsabilité partagée.
Le mouvement réformateur ne s’est pas limité au droit de la famille. En 2007, la réforme du Code de la nationalité reconnaît aux Marocaines mariées à des étrangers le droit de transmettre leur nationalité à leurs enfants. Cette avancée traduit une conception renouvelée de la citoyenneté et renforce le principe d’égalité devant la loi, tout en consolidant la sécurité juridique des familles marocaines.
Parallèlement, la présence des femmes dans les sphères de décision s’est progressivement affirmée. Les réformes électorales successives ont favorisé leur représentation dans les institutions élues, tandis que les nominations Royales ont accompagné leur accession à des responsabilités de premier plan au sein de l’administration territoriale, de la magistrature, de la diplomatie, des établissements stratégiques et des institutions constitutionnelles. Cette évolution traduit une conviction constante : la modernisation de l’État passe également par la diversification de ses élites et la valorisation des compétences, sans distinction de genre.
La Constitution de 2011 est venue donner une portée institutionnelle décisive à cette dynamique. En consacrant le principe d’égalité entre les femmes et les hommes, en érigeant la parité parmi les objectifs fondamentaux de l’action publique et en prévoyant la création d’une Autorité pour la parité et la lutte contre toutes les formes de discrimination, elle a inscrit durablement cette ambition dans l’architecture constitutionnelle du Royaume.
Au-delà des réformes normatives, l’action Royale s’est attachée à renforcer l’autonomie économique des femmes, considérée comme l’un des leviers essentiels de leur émancipation. L’Initiative nationale pour le développement humain, les programmes d’inclusion économique, le soutien aux coopératives féminines, le développement de l’entrepreneuriat et les politiques d’insertion ont permis à des milliers de Marocaines, notamment dans les territoires ruraux, d’accéder à de nouvelles opportunités de création de richesse et de participation à la dynamique économique nationale.
Cette vision continue aujourd’hui de guider les grandes réformes engagées. Dans son Discours du Trône de 2022, Sa Majesté le Roi Mohammed VI a ouvert une nouvelle séquence en appelant à une révision de la Moudawana. Fidèle à la philosophie qui a présidé à la réforme de 2004, le Souverain a rappelé que toute évolution devait concilier les finalités de la Charia, les dispositions de la Constitution, les engagements internationaux du Royaume et la préservation de la cohésion de la famille marocaine. Les Hautes Instructions Royales ont ainsi permis d’engager un vaste processus de concertation réunissant oulémas, magistrats, juristes, universitaires et représentants de la société civile afin de construire un consensus national autour d’une réforme adaptée aux réalités du Maroc d’aujourd’hui.
Vingt-sept ans après le début du règne, les réformes engagées en faveur des femmes apparaissent comme l’une des expressions les plus abouties de la Vision Royale de modernisation. Elles témoignent d’une approche où la transformation de la société ne procède ni de la rupture ni de l’imitation, mais d’une évolution progressive, maîtrisée et profondément enracinée dans les référents nationaux.
À travers cette trajectoire, le Maroc a progressivement fait émerger un modèle original de promotion des droits des femmes, conciliant modernisation institutionnelle, stabilité sociale et fidélité à son identité. Dans cette perspective, l’émancipation des femmes ne constitue plus seulement un objectif de politique publique : elle est devenue l’un des indicateurs les plus significatifs de la transformation de l’État et de la consolidation du projet de développement porté par Sa Majesté le Roi Mohammed VI.
