Al Hoceima : Accord de partenariat pour renforcer l’offre de santé et soutenir les ressources humaines
Le siège de la préfecture de la province d’Al Hoceima a été le témoin de la signature d’un accord de partenariat stratégique visant à renforcer les ressources humaines dans le secteur de la santé de la région. Cette cérémonie était présidée par Fouad Hajji, gouverneur de la province, et Mohamed Akouri, directeur général du groupe de santé territorial de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima, en présence de plusieurs élus locaux.
L’accord réunit le conseil provincial d’Al Hoceima, les communes qui lui sont affiliées et le groupe de santé territorial, ainsi que les acteurs du secteur de la santé local, dans le cadre d’une approche participative visant à améliorer la qualité des services de santé et à élargir les bénéficiaires, notamment dans les zones rurales, éloignées et difficiles d’accès.
Le budget annuel alloué à ce projet s’élève à environ 10 millions de dirhams pour les années 2026 et 2027, répartis comme suit : 20 % par le conseil provincial, 40 % par le groupe de santé territorial, et 40 % par les communes.
Ce projet, inscrit dans le programme de santé communautaire axé sur la santé maternelle et infantile, vise à rapprocher les services de santé des citoyens, à renforcer le rôle des établissements de soins de santé primaires et des centres de maternité, à suivre les femmes enceintes, à prendre en charge les retards de croissance chez les enfants, et à encourager les accouchements dans des établissements de santé contrôlés. Il prévoit également d’intensifier les campagnes de sensibilisation et de renforcer la coordination entre les différents intervenants.
L’événement a également permis la livraison de six ambulances et de deux unités sanitaires mobiles acquises dans le cadre de l’Initiative nationale pour le développement humain de 2025, pour un coût total de 3,7 millions de dirhams, afin de soutenir les services de proximité et de réduire les disparités régionales en matière d’accès aux soins de santé.
Cette initiative a pour ambition de remédier à la pénurie des ressources humaines dans le secteur de la santé, d’assurer la continuité des services et d’améliorer leur qualité, dans le cadre d’une gouvernance territoriale fondée sur la coordination et l’intégration entre tous les partenaires.
